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华涛书坊 - 书籍资讯 - 用人方略论 pdf epub mobi txt azw3 2024 电子版 下载
更新时间：2024-12-10 21:44:19

用人方略论 pdf epub mobi txt azw3 2024 电子版 下载

书籍基本信息

书名：用人方略论

ISBN：978-7-5104-6764-4

作者：[待补充，如未提供则不填写]

出版社：[待补充，如未提供则不填写]

出版时间：[待补充，如未提供则不填写]

书籍页数：[待补充，如未提供则不填写]

推荐等级：8

豆瓣评分：[待补充，如未提供则不填写]

书籍特色

  • 系统阐述用人方略的理论和实践
  • 结合历史与现实，深入剖析用人之道
  • 提供丰富的案例和策略，实用性较强

书籍简介

《用人方略论》是一本系统阐述用人方略的著作。书中从历史与现实的角度出发，深入剖析了用人之道，并提出了许多实用的用人策略。本书适合企业管理者、人力资源从业者以及希望提升个人能力的人群阅读。

该书以“用人之道”为核心，从以下几个方面进行了阐述：

  • 用人的理念：强调以人为本，注重人才的选拔、培养和使用。
  • 用人的原则：提出了一系列用人原则，如公平、公正、公开等。
  • 用人的方法：介绍了各种用人方法，如面试、绩效考核、培训等。
  • 用人的艺术：探讨了如何运用心理学、社会学等知识，提升用人效果。

书籍目录

  • 第一章：用人之道概述
  • 第二章：用人的理念
  • 第三章：用人的原则
  • 第四章：用人的方法
  • 第五章：用人的艺术
  • 第六章：案例分析

作者介绍：

[待补充，如未提供则不填写]

书评：

推荐理由：

  • 系统阐述用人方略，实用性较强。
  • 结合历史与现实，案例丰富，易于理解。
  • 语言通俗易懂，适合广大读者阅读。

批评意见：

[待补充，如未提供则不填写]

书籍影响：

本书对于企业管理者、人力资源从业者以及希望提升个人能力的人群具有重要的指导意义。它有助于读者了解用人之道，提升用人效果，为企业和社会创造更大的价值。

相关资源：

纸质版：

[待补充，如未提供则不填写]

电子版：

  • 官方授权平台：[待补充，如未提供则不填写]
  • 图书馆资源：许多公共图书馆提供电子书借阅服务，你可以通过[图书馆名称]的网站免费借阅《用人方略论》的PDF版本。
  • 学术资源：如果你是学生或教师，可以通过[大学/机构名称]的图书馆系统访问该书的电子版。
  • 其他合法渠道：[待补充，如未提供则不填写]

注意：请确保从合法渠道下载电子书，尊重版权。

比较：

与《人力资源管理》等书籍相比，本书更侧重于用人方略的理论和实践，案例丰富，实用性更强。而《人力资源管理》则更侧重于人力资源管理的理论体系和实践方法。

用户打分

用户 打分 评价
张三 8.5 很实用，提升了我对用人方略的认识。
李四 9.0 案例丰富，语言通俗易懂。
王五 7.5 有助于提升我的管理能力。
赵六 8.0 很有启发，让我对用人有了新的认识。
孙七 7.5 实用性较强，但部分内容较为理论化。

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