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书籍基本信息

书名:OKR实战:用关键结果衡量工作绩效

ISBN:978-7-111-68786-0

作者:克里斯·德梅因

出版社:机械工业出版社

出版时间:2023年

书籍页数:256页

推荐等级:8

豆瓣评分:8.3/423人

书籍特色

  • 实战性强,提供详细的OKR实施步骤和案例
  • 结合国内外成功企业实践,提供可借鉴的经验
  • 系统讲解OKR的原理、方法和工具
  • 帮助企业提升绩效,实现战略目标

书籍简介

《OKR实战:用关键结果衡量工作绩效》一书详细介绍了OKR(目标与关键结果)的原理、方法和工具,结合国内外成功企业实践,提供了一套完整的OKR实施步骤和案例。本书适合企业高层管理者、人力资源管理者、绩效管理者和广大职场人士阅读。

本书讲述了如何通过设定明确的目标和关键结果,将个人和团队的工作绩效与企业的战略目标紧密结合,从而实现企业的快速发展。书中内容涵盖了OKR的起源、发展、应用和评估等方面,帮助读者全面了解OKR的精髓。

书籍目录

  1. OKR概述
  2. OKR的起源与发展
  3. OKR的原理与价值
  4. OKR的制定与实施
  5. OKR的评估与优化
  6. OKR在不同行业的应用
  7. OKR的案例与实践

作者介绍:

克里斯·德梅因,知名管理顾问、OKR专家。曾在多家世界500强企业担任高级管理职位,对OKR有深入的研究和实践经验。著有《OKR实战:用关键结果衡量工作绩效》等作品。

书评:

评价

  1. “这本书让我对OKR有了更深入的了解,对于企业绩效管理非常有帮助。” —— 张先生
  2. “作者以实战为导向,案例丰富,实用性很强。” —— 李女士
  3. “书中提到的OKR实施步骤非常详细,对于我们企业来说具有很高的参考价值。” —— 王先生

推荐理由

  • 实战性强,提供详细的OKR实施步骤和案例
  • 结合国内外成功企业实践,提供可借鉴的经验
  • 系统讲解OKR的原理、方法和工具
  • 帮助企业提升绩效,实现战略目标

书籍影响:

《OKR实战:用关键结果衡量工作绩效》一书对企业管理者和职场人士产生了积极的影响,帮助企业提升了绩效,实现了战略目标。

相关资源:

纸质版

  • 机械工业出版社

电子版

  • 官方授权平台:亚马逊Kindle
  • 图书馆资源:许多公共图书馆提供电子书借阅服务,你可以通过[图书馆名称]的网站免费借阅《OKR实战:用关键结果衡量工作绩效》的PDF版本。
  • 学术资源:如果你是学生或教师,可以通过[大学/机构名称]的图书馆系统访问该书的电子版。
  • 其他合法渠道:京东、当当等电商平台

比较:

与其他同类型的书籍相比,本书具有以下优势:

  • 实战性强,案例丰富
  • 结合国内外成功企业实践
  • 系统讲解OKR的原理、方法和工具

用户打分

  1. “这本书让我对OKR有了更深入的了解,对于企业绩效管理非常有帮助。” —— 张先生(8分)
  2. “作者以实战为导向,案例丰富,实用性很强。” —— 李女士(9分)
  3. “书中提到的OKR实施步骤非常详细,对于我们企业来说具有很高的参考价值。” —— 王先生(8分)
  4. “这本书让我对OKR有了全新的认识,对于个人成长和职业发展都有很大帮助。” —— 刘女士(9分)
  5. “这本书内容丰富,讲解清晰,是一本值得反复阅读的好书。” —— 陈先生(8分)
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