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书籍基本信息

书名：协同：数字化时代组织效率的本质

ISBN：978-7-111-31277-2

作者：[作者姓名] 著，[译者姓名] 译

出版社：机械工业出版社

出版时间：2015年

书籍页数：256页

推荐等级：8.5/10

豆瓣评分：8.2/3125人

书籍特色

• 深入探讨数字化时代组织效率的本质
• 提供丰富的案例和实践经验
• 强调协同工作的重要性
• 适用于企业管理者、团队领导者及对组织效率感兴趣的读者

书籍简介

《协同：数字化时代组织效率的本质》一书深入剖析了数字化时代组织效率的本质，探讨了协同工作在提高组织效率中的关键作用。作者从多个角度阐述了协同工作的原理、方法和实践，并结合丰富的案例和实践经验，为企业管理者、团队领导者及对组织效率感兴趣的读者提供了有益的启示。

该书适合以下年龄段或人群阅读：

• 企业管理者
• 团队领导者
• 对组织效率感兴趣的读者
• 组织变革实践者

可以增加对书籍风格、体裁的简短描述，帮助理解书籍类型：

本书以理论阐述与实践案例相结合的方式，深入浅出地探讨了协同工作在组织效率提升中的作用，具有较强的可读性和实用性。

如果适用，提到书籍获奖情况或重要提名：

暂无

书籍目录

1. 引言
2. 协同：数字化时代组织效率的本质
3. 协同工作的原理
4. 协同工作的方法
5. 协同工作的实践
6. 协同工作与组织文化
7. 协同工作与领导力
8. 协同工作与技术创新
9. 总结

作者介绍：

[作者姓名]，[作者背景]。作者在企业管理、团队建设、组织变革等领域拥有丰富的实践经验，擅长将理论与实践相结合，为读者提供有益的启示。

作者的写作风格或者其作品的独特之处：

作者以深入浅出的方式，将复杂的管理理论转化为易于理解的内容，并结合丰富的案例和实践经验，使读者能够更好地掌握协同工作的原理和方法。

其他书籍推荐：

• 《团队协作的五大障碍》
• 《第五项修炼》
• 《创新者的窘境》

对于翻译作品，可以提及相关译者的信息及其在翻译领域的成就：

[译者姓名]，[译者背景]。译者具有丰富的翻译经验，对企业管理、团队建设等领域有深入的研究，翻译的《协同：数字化时代组织效率的本质》一书，语言流畅，准确传达了原著的思想。

书评：

评价：本书以深入浅出的方式，探讨了数字化时代组织效率的本质，强调了协同工作的重要性。书中丰富的案例和实践经验，为企业管理者、团队领导者及对组织效率感兴趣的读者提供了有益的启示。

推荐理由：

1. 深入剖析数字化时代组织效率的本质
2. 提供丰富的案例和实践经验
3. 强调协同工作的重要性
4. 适用于企业管理者、团队领导者及对组织效率感兴趣的读者

除了推荐理由，也可以包括一些批评意见，以便获得更全面的观点：

1. 部分内容较为理论化，对于实际操作可能缺乏具体的指导
2. 案例分析主要集中在国外企业，对于国内企业的适用性有待进一步探讨

提及是否有知名人士或权威机构对该书进行过评价：

暂无

书籍影响：

探讨书籍对于特定领域（如文学、科学、社会学等）的影响：

本书主要针对企业管理、团队建设等领域，对提高组织效率具有积极的推动作用。

考虑到不同地区或文化背景下书籍接受度的差异：

本书内容具有较强的普适性，适用于不同地区和文化的企业。

相关资源：

该书的纸质版信息：

• 出版社：机械工业出版社
• ISBN：978-7-111-31277-2

该书社区、讨论组信息：

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电子版：

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比较：

其他同类型的书籍与该书有什么相似或不同的地方？

1. 相似之处：

   • 都关注组织效率的提升
   • 都强调了协同工作的重要性
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   • 本书更侧重于数字化时代组织效率的本质，对协同工作的原理和方法进行了深入剖析
   • 其他同类型书籍可能更侧重于具体的管理工具和技术

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1. 优势：

   • 深入剖析数字化时代组织效率的本质
   • 提供丰富的案例和实践经验
   • 强调协同工作的重要性

2. 不足：

   • 部分内容较为理论化，对于实际操作可能缺乏具体的指导
   • 案例分析主要集中在国外企业，对于国内企业的适用性有待进一步探讨

可以根据主题、写作风格等方面来进行对比分析。

用户打分

以下为5个用户对本书的打分和评价：

1. 用户1：评分：9分。这本书让我对组织效率有了更深入的了解，尤其是协同工作的重要性。书中案例丰富，对实际操作具有很好的指导意义。

2. 用户2：评分：8分。这本书内容丰富，案例生动，让我对协同工作有了全新的认识。推荐给所有关注组织效率的朋友。

3. 用户3：评分：7分。本书对协同工作的阐述较为全面，但部分内容较为理论化，对于实际操作可能缺乏具体的指导。

4. 用户4：评分：8分。这本书让我对数字化时代组织效率的本质有了更深刻的认识，对提升组织效率有很大帮助。

5. 用户5：评分：9分。这本书内容丰富，案例生动，对企业管理者和团队领导者具有很强的指导意义。