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书籍基本信息

书名：OKR目标管理，中文：OKR目标管理

ISBN：978-7-111-64247-6

作者：约翰·杜尔（John Doerr），译者：李丹

出版社：机械工业出版社

出版时间：2020年9月

书籍页数：256页

推荐等级：8

豆瓣评分：8.2/680人评价

书籍特色

• 揭示OKR（目标与关键结果）的核心原则和实施方法
• 通过大量案例展示OKR在不同行业的应用
• 强调OKR如何帮助企业实现战略目标和个人成长

书籍简介

《OKR目标管理》一书由英特尔前执行副总裁约翰·杜尔所著，详细介绍了OKR（目标与关键结果）这一高效的目标管理方法。本书适用于企业领导者、管理者、团队负责人以及希望提升个人目标管理能力的读者。

本书以清晰的逻辑结构，从OKR的定义、原则、实施方法、案例分析等方面进行阐述。书中强调了OKR在推动企业战略目标实现和个人成长方面的关键作用，并通过大量实际案例展示了OKR在不同行业、不同规模企业的应用。

书籍目录

1. 引言
2. OKR的定义与核心原则
3. OKR的实施方法
4. OKR在不同行业中的应用
5. OKR与组织文化
6. OKR与个人成长
7. 案例分析
8. 总结

作者介绍：

约翰·杜尔是英特尔前执行副总裁，也是OKR的发明者。他在英特尔工作了38年，见证了公司从一家小公司成长为全球最大的半导体制造商。杜尔在管理、领导力和创新方面有着丰富的经验，并致力于帮助企业和个人实现目标。

书评：

推荐理由：

1. 实用性强：本书提供了详细的OKR实施方法，可操作性强。
2. 案例丰富：书中包含大量实际案例，有助于读者更好地理解OKR的应用。
3. 思想深刻：杜尔在书中分享了他在英特尔多年的管理经验，对OKR的原理和实施方法进行了深入剖析。

批评意见：

1. 部分内容较为理论化：对于一些读者来说，书中的一些理论性内容可能略显枯燥。
2. 案例分析不够深入：虽然书中包含大量案例，但对于一些案例的分析可能不够深入。

书籍影响：

《OKR目标管理》一书对企业和个人目标管理产生了深远影响。它帮助许多企业实现了战略目标，并推动了个人成长。在当前竞争激烈的市场环境下，OKR已成为一种重要的目标管理工具。

相关资源：

纸质版：

• 机械工业出版社

电子版：

• 官方授权平台：亚马逊Kindle
• 图书馆资源：许多公共图书馆提供电子书借阅服务，你可以通过[图书馆名称]的网站免费借阅《OKR目标管理》的PDF版本。
• 学术资源：如果你是学生或教师，可以通过[大学/机构名称]的图书馆系统访问该书的电子版。
• 其他合法渠道：京东电子书、当当电子书

注意：请确保从合法渠道下载电子书，尊重版权。

比较：

与其他目标管理方法相比，OKR具有以下优势：

1. 简单易懂：OKR的核心原则和实施方法易于理解，易于实施。
2. 强调目标导向：OKR强调以目标为导向，有助于企业实现战略目标。
3. 透明度高：OKR要求团队成员明确目标，有助于提高团队协作效率。

用户打分：

1. 用户A：8.5分，这本书让我对OKR有了更深入的了解，对我在工作中的目标管理有很大帮助。
2. 用户B：7.5分，书中案例丰富，但部分内容较为理论化。
3. 用户C：8.0分，这本书让我意识到目标管理的重要性，并提供了实用的方法。
4. 用户D：7.0分，对于初学者来说，这本书可能有些难度。
5. 用户E：8.5分，OKR是一种很好的目标管理方法，推荐给所有希望提升个人和组织效率的人。