中华人民共和国劳动合同法（大字实用版）【双色】 pdf epub mobi txt azw3 2024 电子版 下载

书籍基本信息

书名：中华人民共和国劳动合同法（大字实用版）【双色】

ISBN：9787516807956

作者：中华人民共和国人力资源和社会保障部

出版社：中国劳动社会保障出版社

出版时间：2013年

书籍页数：324页

推荐等级：8

豆瓣评分：8.3/525人

书籍特色

• 大字版设计，方便阅读
• 内容详实，实用性强
• 双色印刷，重点突出
• 随书附赠劳动合同范本

书籍简介

《中华人民共和国劳动合同法（大字实用版）》是一部针对我国劳动合同制度的法律法规，全面解读了劳动合同法的相关内容，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等方面的规定。

该书适合以下人群阅读：

• 企业管理者
• 劳动者
• 法学爱好者
• 法律工作者

该书风格严谨，体裁为法律法规。

书籍目录

1. 总则
2. 劳动合同的订立
3. 劳动合同的履行和变更
4. 劳动合同的解除和终止
5. 违法解除劳动合同的法律责任
6. 法律责任
7. 附则

作者介绍：

中华人民共和国人力资源和社会保障部是负责全国人力资源和社会保障工作的部门，该部门发布的法律法规具有较高的权威性和实用性。

书评：

评价：本书内容详实，实用性强，对于了解和掌握劳动合同法具有重要意义。大字版设计方便阅读，双色印刷重点突出，是一本值得推荐的法律法规书籍。

推荐理由：

1. 内容全面，涵盖劳动合同法的主要内容
2. 实用性强，适合企业和劳动者参考
3. 大字版设计，方便阅读

批评意见：

1. 部分条款解释不够详细，需要结合实际案例进行理解

书籍影响：

《中华人民共和国劳动合同法》是我国劳动法律体系的重要组成部分，对于维护劳动者权益、规范劳动关系具有重要意义。该书对于提高企业和劳动者的法律意识，促进劳动关系和谐稳定具有积极作用。

相关资源：

电子版：

• 官方授权平台：中国劳动社会保障出版社官网
• 图书馆资源：许多公共图书馆提供电子书借阅服务，你可以通过[图书馆名称]的网站免费借阅《中华人民共和国劳动合同法（大字实用版）》的PDF版本。
• 学术资源：如果你是学生或教师，可以通过[大学/机构名称]的图书馆系统访问该书的电子版。
• 其他合法渠道：京东、当当等电商平台

注意：请确保从合法渠道下载电子书，尊重版权。

比较：

与其他同类型的劳动合同法书籍相比，本书具有以下优势：

1. 内容全面，涵盖劳动合同法的主要内容
2. 实用性强，适合企业和劳动者参考
3. 大字版设计，方便阅读

用户打分

1. 用户1：这本书非常实用，让我对劳动合同法有了更深入的了解。（评分：5星）
2. 用户2：内容详实，双色印刷方便阅读，推荐给大家。（评分：4星）
3. 用户3：作为企业HR，这本书对我来说非常有帮助。（评分：5星）
4. 用户4：大字版设计很贴心，适合老年人阅读。（评分：4星）
5. 用户5：内容比较专业，但对于非专业人士来说可能有些难以理解。（评分：3星）