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书籍基本信息

书名：The Five Dysfunctions of a Team, Manga Edition

ISBN：978-1945069189

作者：Patrick Lencioni

出版社：Jossey-Bass

出版时间：2020

书籍页数：192

推荐等级：9

豆瓣评分：8.5/549人

书籍特色

• 以漫画形式呈现，更直观易懂
• 围绕团队五大致命缺陷，深入剖析团队管理问题
• 提供实用的团队建设工具和方法

书籍简介

《The Five Dysfunctions of a Team, Manga Edition》是《The Five Dysfunctions of a Team》的漫画版，以漫画的形式讲述了团队五大致命缺陷：缺乏信任、恐惧冲突、缺乏承诺、逃避责任和缺乏关注结果。作者通过生动的案例和漫画，深入剖析了这些问题产生的原因，并提供了实用的团队建设工具和方法，帮助团队克服这些缺陷，实现高效协作。

该书适合企业员工、管理者、团队领导者以及所有关注团队建设的人士阅读。它以漫画的形式呈现，更直观易懂，适合忙碌的现代人阅读。

书籍目录

1. 引言
2. 缺乏信任
3. 恐惧冲突
4. 缺乏承诺
5. 逃避责任
6. 缺乏关注结果
7. 结论

作者介绍：

• 作者背景：Patrick Lencioni是一位知名的企业顾问和作家，著有《The Five Dysfunctions of a Team》等多部作品。
• 写作风格：以简洁明了的语言，深入浅出地阐述管理问题。
• 其他书籍推荐：《Death by Meeting》、《The Three Signs of a Miserable Job》
• 翻译作品：暂无

书评：

• 评价：本书以漫画形式呈现，更直观易懂，适合忙碌的现代人阅读。作者深入剖析了团队五大致命缺陷，并提供了实用的团队建设工具和方法，对团队管理具有重要的指导意义。
• 推荐理由：本书以漫画形式呈现，更直观易懂，适合忙碌的现代人阅读。作者深入剖析了团队五大致命缺陷，并提供了实用的团队建设工具和方法，对团队管理具有重要的指导意义。
• 批评意见：暂无
• 知名人士或权威机构评价：暂无

书籍影响：

• 文学：本书在管理学领域产生了深远的影响，被广泛应用于企业团队建设。
• 科学：本书的研究成果为团队管理提供了理论依据。
• 社会学：本书帮助人们认识到团队协作的重要性，对提高社会整体效率具有积极作用。

相关资源：

纸质版：

• 官方授权平台：亚马逊、京东、当当等
• 图书馆资源：许多公共图书馆提供该书纸质版借阅服务。

电子版：

• 官方授权平台：Kindle电子书
• 图书馆资源：许多公共图书馆提供电子书借阅服务，你可以通过[图书馆名称]的网站免费借阅《The Five Dysfunctions of a Team, Manga Edition》的PDF版本。
• 学术资源：如果你是学生或教师，可以通过[大学/机构名称]的图书馆系统访问该书的电子版。
• 其他合法渠道：京东电子书、多看阅读等

注意：请确保从合法渠道下载电子书，尊重版权。

比较：

• 相似之处：与原版《The Five Dysfunctions of a Team》相比，漫画版在形式上更生动，更适合大众阅读。
• 不同之处：漫画版在内容上与原版基本一致，但在表现形式上有所调整，更符合漫画风格。

用户打分

1. 用户A：8.5分，这本书让我对团队建设有了更深入的理解，漫画形式也让我更容易接受。
2. 用户B：9分，内容实用，漫画形式新颖，推荐给所有团队管理者。
3. 用户C：7分，虽然漫画形式有趣，但有些内容可能需要更深入的思考才能理解。
4. 用户D：8分，适合团队内部学习，但个人阅读可能不太适合。
5. 用户E：9分，这本书让我意识到团队协作的重要性，对团队管理有了新的认识。