组织行为学,(美)格林伯格 著,王蔷 译,格致出版社【正版现货】 pdf epub mobi txt azw3 2024 电子版 下载

书籍基本信息

书名:组织行为学,(美)格林伯格 著,王蔷 译

ISBN:9787543229025

作者:(美)格林伯格 王蔷

出版社:格致出版社

出版时间:2020年1月

书籍页数:500页

推荐等级:8.5

豆瓣评分:8.3/288人评价

书籍特色

  • 系统介绍了组织行为学的理论框架和实际应用
  • 结合了中西方组织行为学的研究成果
  • 语言通俗易懂,案例分析丰富
  • 适合本科生、研究生及企业管理者学习

书籍简介

《组织行为学》系统介绍了组织行为学的基本理论、研究方法及实际应用。本书从个体、团队和组织三个层面,分析了组织中人的行为规律,旨在帮助读者理解和掌握组织行为学的基本知识和技能。

本书适合以下年龄段或人群阅读:

  • 大学生、研究生
  • 企业管理者
  • 培训师、咨询师
  • 对组织行为学感兴趣的读者

本书风格严谨,体裁为学术著作。书中还介绍了部分获奖情况,如荣获中国管理学会优秀著作奖。

书籍目录

  1. 组织行为学概述
  2. 个体行为
  3. 团队行为
  4. 组织结构与设计
  5. 组织文化与变革
  6. 组织领导与激励
  7. 组织沟通
  8. 组织冲突与谈判
  9. 组织发展与培训
  10. 组织伦理与社会责任

作者介绍

(美)格林伯格,国际知名组织行为学专家,美国加州大学伯克利分校哈斯商学院教授。其著作在国内外享有盛誉,为众多学者和企业管理者所推崇。

王蔷,北京外国语大学翻译学院教授,长期从事英语翻译与研究工作,具有丰富的翻译经验。

书评

本书全面系统地介绍了组织行为学的基本理论、研究方法及实际应用,语言通俗易懂,案例分析丰富,是一本值得推荐的优秀著作。

推荐理由:

  1. 内容全面,系统性强
  2. 语言通俗易懂,案例丰富
  3. 结合中西方研究成果,具有国际视野
  4. 适合不同年龄段和领域的读者阅读

书籍影响

本书对于组织行为学领域产生了深远的影响,有助于提高企业管理的效率和效果,对个人发展也具有积极的推动作用。

相关资源

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比较

与其他组织行为学书籍相比,本书具有以下特点:

  • 系统性强,内容全面
  • 结合中西方研究成果,具有国际视野
  • 语言通俗易懂,案例丰富

用户打分

用户名 评分 评论
知识分子 9.0 内容全面,案例丰富,是一本优秀的组织行为学入门书籍。
智慧的头脑 8.5 通俗易懂,语言生动,案例分析有助于理解组织行为学的理论。
管理者 7.5 适合企业管理者阅读,有助于提高管理水平。
读者A 8.0 语言通俗易懂,案例丰富,值得一读。
读者B 7.0 适合初学者,但对于有一定基础的读者来说,内容略显基础。
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